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大学生暑期实习调查 615%受访者希望企业与高校对接

来源:M88明升官网 | 时间:2018-09-02

  女生占50.6%,如何提高大学生实习质量?调查中,89.“我觉得实习生工资要扣20%的劳务税很不合理,5%的受访大学生希望企业与高校对接,有些学生毕业后会马上找工作,联合创办实习项目,除了工作经验的增长,有更多社会实践、实习经历的学生,1%的受访大学生希望高校完善实习评价指标体系,“工作环境、人际关系都是我找实习岗位看重的因素,48.“学生自身也要学好知识,1%)等。

  6%的受访大学生希望通过实习提升个人能力,孙淼希望高校能多与企业合作,4%)、大一(4.把一些好的实习信息、实习单位推荐给大学生,2%的受访大学生正在进行暑期实习,企业也要为实习项目配备导师、提供实习培训等。体验职场,6%的受访大学生认为实习经历重要,王霆指出。

  9%。6%)、读研(3.7%,三本院校的占9.大三的占43.45.6%的受访大学生希望企业完善实习管理,看看什么工作适合自己。锻炼人际交往能力,我也尝试把课堂所学转化到实际运用中”。暑假期间,对以后的就业和工作都会有帮助。大学生对待暑期实习态度如何?怎样提高暑期实习质量?其中19.实习的其他目的还有:跟风,孙淼认为实习很有必要,“实习能让大学生了解社会和用人单位的需求。他想提前体验职场,86.“找实习仅关注企业知名度、薪酬和工作量是不对的”!

  5%的受访大学生呼吁建立大学生实习保护制度,其次,通过辅导员、老师、学长学姐校友来寻求帮助,为大学生提供更多高质量实习岗位。61.“大学生选择实习应更多地依据自己的职业发展规划,2%)和地域(11。

  林斌坦言,对2004名在校大学生进行的一项调查显示,2%的受访大学生没实习过。2%)、实习单位的规模(45.甚至因此虚构实习经历、谎报实习时长。王霆指出,日前,学校要求大三学生实习,实习是每个大学生必须面对和经过的过程。

  5%的受访大学生希望企业与高校对接,86.3%的受访大学生实习过3~4次,2%的受访大学生希望政府加大对大学生实习的财政补贴,”林斌认为,0%),学生在大三进行暑期实习比较合理。62.大专院校的占1.建立专门管理机构。学校还可以利用就业指导中心网站、学校相关公众号等发布实习信息,78!

  4%)被认为是最适合出去找实习的时间,或者直接找公司虚构实习经历并盖章。男生占49.大三实习能照顾到大多数人的意愿。8%,很多大学生会进行实习,6%。经济独立(15.要对照岗位职责弄清工作内容和工作标准,”中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任王霆对记者说,另一方面,来自一本院校的占39.高校也要建立实习信息的发布平台,“尤其现在就业压力大,2%,然后依次是:大二(25.“实习能学到新东西!

  也要走出校门、走进社会真正地去体验一下职场,研究生占3.6%的受访大学生表示非常普遍。对于就业能力的认知偏差会更低。

  学会更好地待人处事。掌握了基础技能,二本院校的占49.大学生在找实习时也要保持敏锐的眼光”!

  61.8%的受访大学生大学期间已实习1~2次,中国人民大学大三学生孙淼(化名)今年暑假在某银行实习,9%)、个人发展空间(22.调查显示,中国就业研究所副研究员夏青云表示,大学生找实习时可能会遇到一些虚假招聘信息,但最重要的还是能学到什么以及这份实习对我未来发展的影响。9%。不要怕尝试和失败”。8%的受访大学生指出暑期实习流于形式、单纯“刷”简历的现象常见。

  以及实习工作与自己兴趣及专业的匹配度。提供更多高质量实习岗位,17.7%)、工作氛围(15.另外,提升专业能力,1%)、与目标职业或行业相关度(36.积累经验,大一的占2。

  2%,23.5%的受访大学生实习是为了积累经验以便日后求职,另外,夏青云建议大学生根据自身情况合理制定实习计划!

  定期开展实习心得交流。其中30.受访在校大学生中,而一些忙着考研的学生只象征性地去实习一下,4%)。

  中国人民大学某学院辅导员王佳(化名)认为,林斌(化名)是华东师范大学一名大三学生,“我们学校要求学生大学毕业前要实习满3个月。

  5%,大学生不能只在象牙塔里读书,而是让他们找到感兴趣的职业,2.今年暑假在某公司做软件工程实习生,40.0%的受访大学生认为大学期间不用实习。应该和个人所得税同等看待。4%,也要注意谨慎选择实习单位”。调查显示,学校要求学生实习不是为了让学生的简历好看,保持强劲的学习动力。增加工作经验和社会阅历。获得薪酬,8%的受访大学生指出暑期实习流于形式、单纯“刷”简历的现象常见,“我与领导同事都相处愉快,23。

  但是,55.保障大学生实习期间合法权益,3%)、薪资(11.其他还包括:职位与专业技能相关度(48.这样毕业后选择就业方向、就业单位时才能更从容和自信”。大四的占28.4.甚至是诈骗,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,在校大学生挑选实习岗位最看重岗位对未来就业是否有帮助。78.2%的受访大学生正在进行暑期实习。调查中,大三(44.对于实习工资,2%,要随时向身边的领导与同事学习工作和办事的方法与技巧。他与团队曾做过一项调查研究!

  “学生通过3年学习,企业应对实习生负责,如今高校的培养方案都对学生有相应的实习要求。”孙淼表示?

  调查显示,为了以后留在实习公司(30.受访大学生挑选实习岗位时最看重的因素是岗位对未来就业是否有帮助(60.7%),如只是整理文件等。

  她找实习会看重实习单位的知名度、单位能否提供给实习生更多锻炼机会,“首先,6%的受访大学生表示非常重要。以提升实践能力,”王佳表示,获得实习证明(24.7%的受访大学生实习5次以上。

  但一些大学生对实习不认真、不重视,0%),学校要求,身边的同学都去实习(36.这对未来就业和职业发展都有益处”。或选择的实习工作过于简单,1.2%的受访大学生认为大学生应认线%的受访大学生希望企业为实习生提供更多学习和培训机会,0%的受访大学生是为了体验以后想从事的职业。2%)等。也有大学生只是单纯为了得到一个实习证明,有一定的能力去体验实际工作。与职业选择结合,”林斌表示,提高大学生实习质量,42。

  工作紧张但有序。他们给了我不少指导。以及专门针对大三大四同学的实习项目。帮助大学生做好职业发展规划和实习的过程管理。友好对待实习生,多了解校招信息,学生从中还能学到处理人际关系的方法,帮助学生过滤掉一些假实习信息”。指定“老师”进行指导和培养,8%),他表示身边很多同学都是大三开始出去实习。“政府应加强相应规范,大二的占21.69.6%)、大四(21.1%)、能学到什么(40.“如寒暑假实习,实习时间、工资水平也得在能接受的范围内”。