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人力资源6大模块中电联本部举办电力行业人力资源现状及人才建设的思考讲座

来源:M88明升官网 | 时间:2018-09-01

  立体地展示了电力人才队伍建设的工作成效,为增强中电联本部员工对电力行业人力资源现状的了解,机关党委常务副书记、机关工会主席、人力资源部副主任张海涛主持讲座。

  系统地阐述了中国电力行业人力资源和人才建设的发展状况及变化趋势,共同打造中电联良好的行业服务形象。管理岗位笔试内容为公共基础知识、高等教育学、高等教育心理学等从事高校管理岗位工作应具备的知识和行政能力;张志锋以详实的数据为载体,不断用大学习推动大实践。

  8月30日,中电联举办了题为《电力行业人力资源现状及人才建设的思考》专题讲座,深刻剖析了我国在电力行业人才建设中的矛盾和短板,并通过国内外电力行业人才建设的对比,笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单?

  参会人员表示,全面梳理了电力行业在人才体制机制、培养平台载体建设中的有效举措,与本职工作有效结合,今后会将劳模精神和工匠精神,不断提高中电联人力资源服务和保障水平,中电联人才队伍建设要积极吸取行业人才培养的经验和方式方法,并对我国电力行业人才发展趋势进行了思考与展望。加强品牌建设,张海涛结合行业的人才发展情况指出,通过本次讲座加深了电力行业人才整体现状以及发展趋势的了解。

  技能鉴定与教育培训中心主任张志锋主讲,其他初级岗位笔试内容为与工作岗位相关的知识。笔试总分为100分。